第178章 万事俱备只欠东风（1/2）

第178章 万事俱备只欠东风

傅皓然发现，自己又遇到了一个难题，那就是没有飞行员。

静態展示不需要飞行员，可航展的飞行演示是重头戏，说白了，这就是卖家秀。

傅皓然很清楚，自己不是洛马公司那种巨无霸，没有军方背书，所以必须靠表演来证明自己。

更別说后续外贸订单一签，客户的第一需求就是飞行员培训。

一架五代机从交付到形成战斗力，最短也要两三年，前提是有成熟的教官团队手把手带教。

没有飞行员，没有教官，机库里的f—22战机和摆设品没有任何区別。

“傅总，培养一名能飞f—22的合格飞行员，至少要四到五年，顶级飞行教官更是凤毛麟角。不到一个月的时间，根本不可能找到。”李建国的语气里满是无奈。

“国內找不到，就去国外找。”傅皓然靠在椅背上，语气平淡，“阿美利肯空军那边，现在是什么情况，你应该清楚。”

李建国愣了一下，瞬间绷紧了脸：“傅总，这事我之前就摸过底，根本没路走。”

“现在美军自己的战斗机飞行员缺口稳定在一千一百五十人，每三到四个中队就有一个飞不起来，军方对现役飞行员卡得死严，五代机飞行员想退役，必须提前两年打申请，层层审批，甚至会用强制延长服役、吊销飞行执照、巨额违约金锁死，我们根本碰不到。”

他顿了顿，语气更沉：“就算好不容易熬到退役的，刚脱下军装就被达美、

美联航这些民航巨头天价签走，年薪开到四十到六十万美金，还带终身福利，我们根本抢不过。”

“更关键的是，民航飞固定航线的飞行员，根本做不了五代机特技飞行，更当不了教官，技术壁垒是天堑，挖来也没用。”

傅皓然靠在椅背上，有些头疼。

不过，李建国说的这些，他早就料到了。

美军飞行员缺口越大，对现役人才的锁死就越狠，民航的抢人就越疯，想从这两个池子里挖人，无异於虎口拔牙，不仅成本高到离谱，还会直接惊动五角大楼，完全不符合他闷声发大財的行事风格。

“谁说要去现役和民航抢人了？”傅皓然指尖点了点桌上的美军战备报告。

“美军缺的是能上战场、能全球部署、听话的年轻现役飞行员，不是被他们当垃圾扔掉的王牌。”

他拿起加密通讯器，拨通了吉米的號码：“吉米，给我拉一份完整名单，二十四小时內给我，锁定三类人。”

“第一类，过去十年从阿美利肯空军强制清退的伤残战斗机飞行员，重点筛f—22机型、有实战经验、有教官履歷的，哪怕是肢体残缺、神经损伤、无法通过民航体检的，只要飞行技术过硬，一个都別漏。”

“第二类，因举报性骚扰、反对军方造假、拒绝非法命令被报復清退的飞行员，有五代机飞行经验优先，民航因负面记录拒收的，重点標记。”

“第三类，五十五到六十五岁之间，从內利斯武器学校退役的老教官、f—22

项目初代试飞员，因年龄被民航强制退休，空有技术没处施展的。”

“把他们的伤残情况、退役原因、家庭现状、收入水平全部归档，越细越好”

。

“老板，这些人是美军和民航都不要的，我们捡过来？”吉米有些担心。

“不是捡，是给这些被体制拋弃的王牌，一个重新飞上蓝天的机会。”傅皓然掛断通讯，转头看向一脸错愕的李建国。

傅皓然很清楚，挖人是短期方案，长期来看，需要培养自己的飞行员。

而最好的人员，莫过於战锤世界的凡人士兵。

问题是，战锤世界同样没有足够的时间训练。

好在，这个难题有解决方案。

“看来有必要让卡伦用伺服颅骨和沉思者阵列，给预备役飞行员做脑机接口知识灌输，然后在模擬器里累计上千小时的飞行时长。”

“但战术判断、临场应变、空中格斗，这些肌肉记忆和战场本能，必须靠实战教官打磨。”

“挖来的这些美军老鸟，就是他们的专属教官。”

傅皓然没有向李建国解释，但后者已经意识到傅皓然要做什么了。

总会有一些不受待见的飞行员，或者退休后日子过得不顺心的人。

更关键的是，这些人对美军体制有怨气，对重新飞战斗机有极致的渴望，不仅挖得动，还会对傅皓然感恩戴德，忠诚度远非高薪挖来的现役飞行员可比。

德克萨斯州，圣安东尼奥市郊区的一栋平房里。

埃里克·戴维斯坐在轮椅上，看著窗外的空军基地跑道，指尖死死攥著自己的飞行头盔。

他今年39岁，前阿美利肯空军f—22战斗机飞行员，飞行时数2800小时，是最后一批f—22飞行员之一，参加过敘利亚空袭任务，曾任f—22中队飞行教官，是美军里少数能飞高过载过失速机动的顶尖王牌。

三年前的一次训练事故，他驾驶的f—22遭遇引擎故障，弹射时座椅炸膛，左腿膝盖以下被完全炸碎，腰椎神经永久性损伤。

军方以“永久丧失飞行能力”为由强制他退役，只给了微薄的伤残补助。

他试过申请民航飞行员，可faa的一级体检標准直接把他这个左腿截肢、腰椎神经损伤的老兵拒之门外。

曾经叱吒天空的王牌，如今只能困在轮椅上，看著曾经的战友升空，连碰一下驾驶杆的机会都没有。

房贷、女儿的大学学费、康復治疗费用，像一座座山压在他身上，早已越过了阿美利肯中產的“斩杀线”，隨时可能坠入深渊。

就在这时，他的私人手机响了，一个陌生的加密號码。

电话那头的声音礼貌而篤定：“戴维斯少校，我是dyb战锤军工的招聘主管吉米。”

“我们了解您在f—22上的辉煌履歷，也知道您现在的处境。我们想邀请您来我们这里，担任首席战术教官，负责航展飞行演示与飞行员培训。”

“底薪100万美金一年，所有收入税后到手，不过为了避税，大部分薪酬我们会打到您的海外帐户上。”

戴维斯嗤笑一声，声音里满是绝望的自嘲：“你们找一个左腿截肢、连路都走不了的残废，去飞五代机？是想找个噱头博眼球，还是拿我寻开心？”

“少校，我们不仅给您高薪，还能让您重新站起来，重新飞上天。”吉米的语气没有半分玩笑.

“我们有顶尖的仿生机械义肢技术，能完美修復您的肢体损伤，甚至能通过神经接口，让您的操控精度超过巔峰时期。”

“我们缺的不是飞机，是能把f—22飞明白的王牌。”

戴维斯愣了足足半分钟，然后不可置信地问：“你们————真的能让我重新飞？”

“我说再多，都不如亲眼所见。机票已经订好了。”

三天后，戴维斯抵达了dyb工厂。

当看到一架架崭新的f—22战机停在机库时，他简直不敢相信自己的眼睛。

作为曾经的王牌飞行员，他比谁都清楚f—22的生產线早已被关闭，可现在，崭新的战机就停在自己面前。

“你就是戴维斯少校吧，我是dyb创始人，很高兴认识你。”

傅皓然伸出手，戴维斯下意识握住。

“参观飞机的事我们一会儿再聊，现在需要对你进行一个入职康復手术。”

“如果一切顺利，一会儿你就可以开上飞机了。”戴维斯不知为何，没有半点怀疑。

他以为会是一个极其复杂的手术。

然而，来的不是医护人员，而是卡伦神甫和几名机械教技师。