第3510章又是一年考核季（2/2）

但这两人的提拔，负面声音却很小。

偶尔有负面声音，也被正面的声音迅速压下去。

群眾只有在获得信息不全面时，才有可能变成乌合之眾。

只要他们能获得足够的信息，即便用最朴素的是非观，也能得出一个比较正確的结论。

而秦东旭到任达远后，最看重的就是信息透明，无论好事，坏事，不捂不盖，一切晒在阳光下。

这就让想给周庆和郭伟才造谣的人，无处下嘴。

1月15日。

柴辉主持市委常委会。

又是一年考核季。

所以，会议开始，副书记秦东旭组织学习了省委下发，还新鲜热乎的《全省目標责任考核方案》。

省委今年的考核標准和往年有很大的不同。

吴头省往年的考核標准，务虚指標的分值占比较高，大概在20-30分。

这就造成考核结果的公平性大大降低，难以服眾。

也为权力任性，打开了方便之门。

毕竟务虚项目打分主观性太强。

比如考核指標中的“学习、领会上级精神”，假设满分是五分，那么什么样的学习效果能得五分？

什么样的效果只能得一分？

学好没学好，领会没领会，还不是以负责考核的相关领导意见为主？

往年，很多单位为了让自己的务虚分得分更高，每到这个时候，就开始上下活动，又跑又送。

某些原本务实指標搞的很差的单位，靠著钱办事，也能拿个好成绩。

其实活儿可能干的稀鬆平常。

但是今年，省委下发的文件细则中，明確规定，务虚分只有十分。

其余都是务实的，主要是偏向经济指標。

固定资產投资，五上企业净增加数，財政收入增速，城乡居民收入等等指標，总共占九十分。