第707章 你是否认为自己越权了？（1/2）

八位面试官围坐在一张长桌后。

京华医院院长叶明川坐在中间偏右的位置。

他五十多岁，身材偏瘦，戴著无框眼镜，神情很温和。

可真正熟悉他的人都知道，能坐上全国第一综合医院院长位置的人，不可能真的只是温和。

陆晨在指定位置坐下。

桌上没有任何资料。

只有一杯温水。

叶明川看著他。

没有寒暄。

第一句话便直奔主题。

“陆晨。”

“昨晚暴风雪期间，你在没有得到京华医院正式授权的情况下，接管了整个急诊大厅的指挥权。”

“你是否认为自己越权了？”

会议室很安静。

这个问题比任何临床题都直接。

答“没有”，显得狂妄，也无视医院管理制度。

答“有”，则等於承认昨晚的行为存在原则性问题。

陆晨没有急著迎合任何一边。

他停顿了一秒。

“从行政流程上说，越权了。”

叶明川目光微动。

“那你认为自己做错了吗？”

“没有。”

这两个字落下。

几位评委同时看向他。

陆晨继续道。

“昨晚十点半，我到急诊大厅时，原有分诊秩序已经失效。”

“危重患者无法及时进入抢救区，医护资源重复调配，三台呼吸机閒置了接近七分钟。”

“当时如果继续等待逐级授权，至少有两名患者会错过抢救窗口。”

叶明川问。

“所以只要结果正確，就可以无视程序？”

“不可以。”

“那你的逻辑是什么？”

陆晨语气平静。

“程序的意义，是让大多数人在大多数情况下做出正確选择。”

“但极端急诊现场，有时会出现程序暂时无法覆盖的情况。”

“那一刻必须有人先做决定。”

叶明川追问。

“谁来判断是不是极端情况？”

“能承担后果的人。”

“如果你判断错了呢？”

“由我负责。”

“你负得起吗？”

“负不起。”

陆晨的回答依旧乾脆。

“但患者同样等不起。”

会议室安静了两秒。

钟山沈看著他。

陆晨继续道：

“急诊医学的第一原则是先救命。”

“能救命的人，就是当时对的人。”

“职称和权限，可以在抢救结束后的总结会上復盘。”

“但患者心跳停止之后，不能拿审批单把他换回来。”

钟山沈第一个笑了。

不是大笑。

只是嘴角明显扬了一下。

叶明川也没有生气。

“听起来很漂亮。”

“但如果所有医生都这么想，医院会乱。”

“所以我不认为这种做法应该常態化。”

陆晨道。

“昨晚是系统失效后的临时处置，不是值得推广的日常管理模式。”

“抢救结束后，应该立刻补充记录，復盘权限边界，並建立下一次极端事件下的临时授权机制。”

叶明川靠回椅背。

“也就是说，你不是反对制度。”

“不是。”

“你只是认为制度有时追不上患者恶化的速度。”

“对。”

“如果以后再发生一次呢？”

“如果现场有人比我更適合指挥，我听他的。”

“如果没有呢？”

“我来。”

回答很短。

没有煽情。

也没有喊口號。

但那种理所当然的平静，反而比任何激昂表达都更有力量。

叶明川低头写了几笔。

王辰院士接过话。

“换一个问题。”

“一名患者已经脑死亡。”

“但家属拒绝接受，坚持继续使用呼吸机。”

“同一时间，另一名可逆性呼吸衰竭患者急需呼吸机，否则很可能死亡。”

“设备只有一台。”

“你怎么处理？”