第二十三章 汹涌（2/2）

天成办公大楼三楼总经理办公室，门窗紧闭，屋里只有班子几个核心副手，还有成本部负责人苏筱。桌上摊著厚厚一叠刚从审计组那边退回来的问题整改单，密密麻麻全是红字批註，条条上纲上线，件件从严定性。

汪煬手指重重敲在整改单上，脸色铁青，压著嗓门发火：“你们看看，你们都好好看看！这叫审计整改？这叫故意找茬，故意为难一线干活的人！”

旁边几个副总都低著头，脸色难看，没人敢接话。

苏筱站在一旁，冷静翻看每一条红字问题，心里也暗自皱眉。

天成確实有內控粗放、流程不规范、台帐滯后的老毛病，这些年摊子铺得杂、小项目多、应急抢工频繁，难免有手续跟不上现场节奏的地方。实事求是讲，问题客观存在，整改也理所应当。

但许峰的定性，明显过头了。

一笔常规工地夜间应急加餐补贴，几千块的小额实报实销，直接定性为“不合规列支，涉嫌变相福利发放”；

一笔多年沿用的临时零星搬运劳务包干费，直接扣上“规避劳务合规备案，內控管理重大缺陷”；

几份十年以上老旧收尾工程缺一张过时签证附件，直接追溯追责现任项目负责人，要求书面检討、绩效扣分。

全是老规矩、老惯例、行业通行潜规则，以前歷任审计、歷任集团风控，全都默认放行，从来没人揪著不放。偏偏到了许峰这里，全部一刀切，全部上纲上线，全部往管理失职、风险失控上靠。

汪煬越看越气，胸口起伏：“我们天成一年到头扛多少营收？扛多少回款？扛多少难啃的民生兜底工程？集团要钱我们给钱，集团要工期我们抢工期，集团要维稳我们保维稳！现在倒好，上市一衝刺，反手就把我们这些干活的人当贼防，当犯人查，一点情面不留，一点实际不顾！”

陈思民苦笑一声：“汪总，现在说这些没用。许峰手里有尚方宝剑，背后有董事长撑腰，上面有合规名义，我们只能认。”

“认？我凭什么认？”汪煬火气上来了，“行业几十年都这么干，全上海建工、苏中建设、市政总队，哪家工地没有灵活调剂？哪家现场事事白纸黑字卡死流程？他坐在总部办公室吹空调，懂个屁一线抢工的难处！真把我们逼急了，项目停工、现场摆烂、政企对接断档，我看谁扛得住后果！”

这话一出，屋里瞬间安静。

大家心里都明白，汪煬说的是气话，也是实话。

市政民生项目，牵一髮动全身。真因为审计逼得太紧、人心涣散、一线没人肯担责，出一点工期延误、一点维稳舆情，最后买单的，还是瀛海集团自己，还是上市大局自己。

陈思民適时开口，语气冷静稳妥，压下屋里的火气：“汪总，先別衝动。话说气头上没用，事要稳妥办。我们先按要求，能补资料连夜补，能闭环流程立刻闭环，能规范台帐马上规范，表面姿態做足，不顶撞、不牴触、不落下把柄。怨气可以心里有，动作不能明面抗。”

汪煬看向陈思民，火气稍稍压下去一点：“那我们就白白挨欺负？白白被他拿捏？”

“不会白白挨欺负。”陈思民目光清醒，“许峰现在查得越狠，得罪的人越多，上面看得见，旁边看得清。现在不是硬碰硬的时候，是等风向的时候。我们先稳住，別出事，別给集团扣帽子，后面自然有人说话。”

汪煬沉吟片刻，狠狠喘了口气：“行，我听你的。先忍这口气。”

可天成这边忍了，別的子公司，忍不住了。

同一天下午，天和建工老总周建设，直接在行业老总的私下小群里，发了一句带著火气的话：

“审计可以，合规可以，別拿总部死条文，活活卡死干活人的脖子。”

一句话，瞬间引爆所有情绪。

天和那边，许峰直接把多年合作的老劳务队伍预付款全部叫停，一刀切卡死比例，不顾现场工期紧张、劳务工人待薪维稳的现实情况。周建设跑到审计组办公室沟通三次，好话讲尽，难处说透，许峰半点不让，只回一句：“按集团制度执行，现场难处与审计无关。”

周建设干工程三十年，一辈子务实肯干，从没受过这种不近人情的冷硬对待，当场心寒。

紧接著，天正市政老总齐路，也在私下对接中放出话来：“再这么一刀切查下去，我们天正部分偏远市政站点，合规台帐人手跟不上，怕是要出运维衔接漏洞，谁担责，谁兜底，要说清楚。”