第37章 藏书室（4K）（2/2）

看完了书架这里的內容，霍尔伯爵忽然觉得自己的猜测可能出了一点问题。

这样內容五花八门，种类纷繁复杂的书籍，明显不像是一个人能够创造出来的，倒更像是一个文明的遗留。

可任凭他如何回忆，眼前这些內容也无法与之对应。

不过哪怕是他所知晓的一眾序列中，能力可以说是最为繁杂特殊的“巫师”和其后续“捲轴教授”，其所能释放的法术和製造的捲轴，也只是与之有些类似。

最终，霍尔伯爵也只能是將眼前这些，都归结於是失落的文明，而路易就是那失落文明残余的传承者。

这一想法，让霍尔伯爵对於路易有了更大信心。

之前在將路易与七位神灵做比较的时候，霍尔伯爵始终觉得路易会差一等级。

但是在他现在看来，背后坐拥一整个失落文明的路易，说不定真的能够汲全文明之力比肩神灵，甚至登临神灵之位。

想到这里，他看向这里的书籍时，眼中更加火热，心中更加激动，行为上却是越发小心谨慎。

而此时的奥黛丽，已经大致看过书架上的信息，跑到墙边看路易张贴的那些制度信息了。

【所有加入晓组织成员，即刻获得学徒身份，享有学徒身份对应待遇，可兑换最高等级不超过d级的书籍，经考核通过后获得下忍身份。

下忍为组织最基础成员，享有標准待遇，兑换最高等级不超过b级的书籍，经考核通过后获得中忍身份。

中忍为组织基层管理人员，享有基础管理岗待遇，可兑换最高等级不超过a级的书籍，经考核通过后获得上忍身份。

上忍为组织中层管理人员，享有中层管理岗待遇，可兑换最高等级不超过s级的书籍，经考核通过后获得影身份。

影为组织高层管理者，享有组织全部待遇，可兑换所有等级书籍，且获得批准后可以学习禁术区內容……

另：上述组织等级，仅代表成员身份，以方便组织管理，並非按照实力进行划分。】

奥黛丽翻来覆去看完制度上的內容，知道了对应等级需要定期完成不同等级的任务，以及不同等级能够在组织內兑换物品的权限，可是却没有发现自身处於哪一等级。

对於这一点，倒不是路易的疏忽，而是他觉得这些忍者评级，对应的是在外出任务人员的分级。

说白了算是总公司下面的保全公司，而左辅他们这些九星，则属於是总公司的管理人员。

甚至在未来的某一天，路易说不定会在组织发展起来后，將所有忍者打包交给九星中的贪狼、廉贞、武曲、破军几人进行管理，再让右弼对他们进行监管审查。

至於后勤製造等等的其他事，则是交给巨门、禄存、文曲他们管理，同时再让左辅进行监管与审查。

说白了左辅和右弼，在路易的定位中就是自己的秘书和审计，只不过是左辅管文右弼管武。

他们这些总公司的人，自然不会出现在下属分公司的职级评定中。

这父女两人，其实並没有在神树空间內停留太长时间。

毕竟他们外面还有事情要处理，因此离开后奥黛丽就用戒指告知了路易。

在知道两人已经逛完后，路易隨手就將空间裂隙关闭。

重新返回自己书房的霍尔伯爵，长长舒了一口气。

別看他之前表现的轻鬆，可实际上全程都紧绷著神经。

不过经过之前的那一番探查，霍尔伯爵对於路易表现出来的一些行为，自发就有了更为合理的解释。

之所以路易表现得更为和善，不是因为路易实力不足，而是思想层级不同。

路易不是高高在上的神灵，而是一个曾经存在过，但最终毁於一旦的璀璨文明聚合体。

路易表现出来的，是文明本身自发的传播意愿，和其本身海纳百川的包容与宽和。

霍尔伯爵甚至都怀疑，路易是不是像是传说中的隱秘贤者那样，直接就是从原本抽象的文明直接具化而成的个体。

之后正是因为路易这个文明化身离开，原本的那个使用查克拉的文明才最终走向了衰败。

这一趟神树空间內的见闻，进一步加深了霍尔伯爵原本的想法。

原本他还想著，自己如果察觉出路易这里有什么不对的地方，到时候想办法以自己和妻子还有奥黛丽为诱饵，在迷惑对方的同时將大儿子送到教会手里。

但是现在看来，除了已经走上另外一条路的二儿子，可以留在外面做一条保险之外，全家都要投入到六道的麾下，成为其最忠诚的信徒。

只不过这件事具体要怎么做，怎么让家里人配合，还是要有所讲究的。

毕竟他们家所在的位置，在皇后区也算是中心区，人多眼杂之下也不好直接暴露。

尤其是他们家里，僕从实在太多……

想到这里，霍尔伯爵悄悄来到房门口，缓缓將门拉开一条缝隙，看向房间外的情况。

由於奥黛丽之前就说是有重要之事与霍尔伯爵交谈，因此霍尔伯爵直接就让所有人都不要靠近。

只是他不知道，他们父女两人离开的这段时间里，是否有人曾靠近过。

霍尔伯爵確认房门外无人，这才一把拉开房门。

“凯莱布。”

“伯爵，您有什么吩咐。”

隨著霍尔伯爵的召唤，只见其贴身男僕从远处拐角位置走来。

“嗯，这段时间没有人靠近吧。”

“请放心，之前只有管家曾来过一次，说是有请柬要交给您，但是被我拦了下来。”

“很好，你去將夫人还有希伯特都喊来，快。”

“是。”