035 事出有因（1/2）

“副秘书长兼综合处长？”

“黎书记，倒不是不合適，主要是以前没有过这种安排，您看是不是要跟组织部那边沟通一下。”

省府办。

黎卫彬的办公室里。

突然听到黎卫彬的想法，居然要让省府办的一位副秘书长兼任综合处长一职，老实说孙继平当即就被嚇了一跳。

当然，领导有领导的考虑。

他只是作为省府秘书长这个角色来考虑问题。

从他的立场上来看，综合处这个部门是服务於各位领导的主要核心部门所在，现在黄怡萍担任处长，虽然做不到一碗水端平，但是那些个副处长也是各司其职，很难產生分歧。

但是如果由一位副秘书长来兼任综合处处长的话，那这个副秘书长的角色就会变得十分重要了。

“老孙啊，你不要紧张嘛。”

“我这只是一种提议，具体行不行得通，还要跟朱书记和金龙同志商量嘛。”

瞥了眼明显有些焦虑的孙继平。

黎卫彬倒是明白他这位政府秘书长的考虑。

由副秘书长兼任综合处的处长，最大的障碍就在於各个副处长不好协调。

眼下综合处的处长只是一个正处级干部，各个副处长各司其职，处长最核心的工作就在於协调，拿主意这种事情是轮不到处长来决定的，各个副处长也不会听。

但是如果任命副秘书长兼任处长的职务，到时候各个副处长在服务於若干个副职领导的情况下，要不要听处长的？这是一个很头疼的问题。

然而在黎卫彬看来，当下陕南省府办的这种综合处配置是很不恰当的。

虽说有副处长对接领导，但是也造成了极大的工作衝突和资源分配不均衡，最好的办法其实是打散大综合处的机构设置模式，分设多个综合处。

不过眼下他的身份推动这项工作还不合適，所以他也只能退而求其次，通过副秘书长兼任综合处长的位置来儘量避免这些问题。

至於其他的，恐怕还要等条件成熟再去推动。

只是这样一来的话，副秘书长人选就会变得极为重要，不仅仅资歷要好，而且还要在能力上面压得住各位副处长。

最起码，眼下黄怡萍想胜任这个工作恐怕还要考察考察。

……

“怎么样，小沈，政府办公厅这边的工作比之你在学校里有很大的不同吧？”

对於沈秋华来说。

既然已经调任了新的岗位。

直面眼前的黎卫彬，自然將会成为未来很长一段时间內他最核心的任务。

实事求是地说，最近这几天，自从上次跟黎卫彬谈过话之后，沈秋华其实一直都在努力为这个事情作准备。

但是即使如此，真正到了第一次跟黎卫彬面谈的时候，他仍然显得有些紧张。

“不要紧张，你想做好我的秘书，首先心理承受能力就一定要增强。”

好在被领导看穿了自己的窘迫。

沈秋华反而放鬆了不少。

“黎书记，確实有很大的不同。”

“不过我个人觉得，不管是在什么地方工作，最基本的原则还是一致的，特別是秘书这个岗位，细心，细致，多听多想多请示匯报总不会错。”

点了点头，黎卫彬也没有多问。

沈秋华的悟性还是很不错的。

自己用了不止一个秘书，但是每个人都有每个人的长处和短处。

沈秋华这个人头脑灵活，原则性强，而且悟性好，文笔工夫不错，这是他的优点。

但是缺点也很明显，那就是个人的意见十分鲜明。

在秘书这个岗位上，个人的想法很多其实不是什么好事情，然而他黎卫彬用人跟旁人不同。

在他看来，一个秘书绝对不只是磕头虫，点头蒜，而是要在长期担任秘书的生涯中，多听，多看，多想，多学，总结出一套自己的东西来，隨时为今后踏上新的工作岗位作准备。

“你先出去吧，回头把我要的那几份材料送过来，在下班之前吧。”

走廊里。

从领导的办公室里出来。

沈秋华明显鬆了口气。

黎书记虽然年轻，只比自己大了不到三周岁，但是沈秋华的確感觉得到这一位身上那种自然而然就会散发出来的压迫感。

一方面的確是因为领导的身份带来的权力控制。

但是另一方面，或者说更多的方面却是黎书记那种敏锐的洞察力和极为丰富的实践工作经验和理论积累。

另一侧。

在沈秋华离开办公室后，黎卫彬笑著摇了摇头也没有继续关注秘书的问题，沈秋华刚入职，想成为一个合格的秘书还有很漫长的路要走。

不过这一次他调任陕南，正如此前跟朱智昕所说的情况，未来短则三年，长则五年，甚至更久，他都有可能会钉死在陕南这个地方。

如此漫长的任职时间，他的確有充足的时间和耐心去培养一个合格的秘书，或者说一个合格的青年干部。

……

12月12號。