019 先问责再办事（1/2）

“现在你也开展了几次调研，走访了几个单位，听说你还在秦西市举办了两次座谈会。”

“怎么样？现在对陕南的情况是什么想法？”

省委大楼。

礼拜二一大早。

黎卫彬刚到办公室就接到电话赶到了朱智昕这边。

办公室里，落座后，摆了摆手让秘书孙贺强出去，朱智昕的心情似乎看起来还不错。

闻言呵呵笑了笑。

黎卫彬当然能体会到此刻朱智昕的心情如何。

其实凡事都是如此，有利就有弊，有忧就有喜。

朱智昕死皮赖脸地跟何方舟磨嘴皮子，推动居委会最终同意了陕南的意见，把他调任陕南担任副书记一职。

从陕南的立场上来讲，这个提议自然触及了不少人的利益，尤其是陕南班子內部。

正所谓肥水不流外人田。

虽然这句话放在干部工作上面未必就是那么合適，但是同时空缺三个位置的陕南，对於很多人而言都是送到了嘴边的一块肥肉。

结果这块到了嘴边的肥肉不仅仅硬是被人生生吞进了肚子里，而且一张嘴就是打包，不要说肉了，连口汤都没有留下来。

朱智昕的这种做法自然引发了班子內部很多的不满和意见，虽然这些不满没有人会写在脸上，然而人老成精，在官场摸爬滚打了近四十年的朱智昕如何看不出来。

实际上此前一段时间，朱智昕承受的压力正是如此。

好在黎卫彬也算是不负重望。

先是在秦西市果断拿下一个区委书记，一个区长，有力地震慑了整个陕南官场，进而在省府专题工作会议上大发雷霆，痛批了省府班子的工作作风问题，直接把一部分人刚要冒出的小心思生生给按了下去。

对於黎卫彬这种近乎赤裸裸的强硬手段，朱智昕虽然没有开口说什么，但是心底自然是认同得很。

为什么？

因为这个势头如果再不遏制，任由其发展下去的话，最后的局面就是整个陕南会变成一盘散沙，连他这个书记也要头疼不已。

偏偏这个事情他朱智昕还不能出面来做，作为掌控整个陕南发展方向的一把手，如果一碗水端不平，朱智昕不用想也知道最后会是什么结果。

毕竟这里是陕南！

而不是他任职多年的江南。

更不是他布局极深的湘南。

压不住那些陕南本地培养的骄兵悍將，整个陕南的工作就无从谈起。

所以说黎卫彬这把刀无疑很快，也很锋利。

办公室里，闻言黎卫彬並没有急著回答朱智昕的问题，不过脑子里思绪已经运转开了。

想明白这其中的关节所在，这才开口笑道：“朱书记，陕南之痛不在於谁来干工作，依我看，而是在於谁能把工作干好。”

“当下的陕南，基层的干部也好，群眾也罢，要的恐怕不是哪个领导，而是一种新空气。”

“我们这些做领导的，要做的就是去营造这种新气象，新氛围。”

弹了弹手上的菸灰，瞥了眼朱智昕，见这一位没有反驳自己的说法，黎卫彬继续道：“从目前的情况来看，陕南问题的解决，根源在三个层面。”

“省委省府层面要讲战略，画蓝图，对违纪违规的害群之马，要解决予以有力的打击，营造风清气正，改革创新，奋发作为的新气象。”

“地市层面要行动有力，做事情要讲章法，讲谋划，坚决抵制地方主义，利益导向，彻底从解决发展的阻碍出发，解决民生问题的痛点出发，坚持问题导向。”

“在区县等基层单位，现在我们有些干部还是传统的老思想，民不跟官斗的想法根深蒂固啊，这种不良的现象要儘快去扭转，有些村干部手上芝麻点大的权力，我看不亚於猛虎嘛。”

猛吸了口烟。

说到这里，黎卫彬明显皱了皱眉头。

因为他突然发现，很多东西在这一刻突然有一种豁然开朗的感觉。

陕南的问题看似复杂，其实归根结底就是三个方面：权力的滥用，监管和纠偏的错位、缺位，发展的严重滯后。

而这三个问题匯总到一处，真正的问题就是干部的选任，监督，管理失衡。

这就好比一个严密的社会阶层体系里面，位於中低层次的民眾实现阶级跃升的通道比如高考，公考，经商致富这些路子是人尽皆知的，是存在的，是走得通的。

哪怕有少数的拥堵，但是绝对不是因为权力的滥用导致这些路子完全被堵死。

所以当下他要解决的恐怕就是向外传递一种更加明確和正確的导向：整个陕南社会希望还在，天还在，公里还在。

而不是一说到陕南，迎来的就是白眼，垂头丧气，自说自话“陕南这个地方不行”。