第128章 惊天大单！近万人才全域调拨（2/2）

收敛笑意，他语气沉肃地继续道：“理论上，这套方案可以尽数拿下这批史塔克员工。即便有少数人因家庭、婚姻或其他就业渠道，拒绝赴海外任职，也只是凤毛麟角。眼下最大的问题是……”

他顿了顿，字字郑重：“这批人才，国內的承载力究竟有多大？”

“此事必须儘快敲定细则。”

“这九千两百人中，哪些是国內紧缺的高精尖人才，哪些是空白领域的稀缺骨干，哪些是能盘活整条產业链的火种，哪些是可替代性强、无需引进的普通人员……”

“我挖人，是为了助推国內相关產业提速升级，绝非引进平庸之辈，挤占国內年轻人的就业机会！”

听完这番话，王叔看向张巔峰的目光愈发欣慰，朗声笑道：“你担心的这个，完全是多余的！”

“小峰，你还是低估了国內的產业体量与发展增速！”

“如今国內各行各业都在高速腾飞，这批人才里，单是军工体系就能吸纳全部高精尖人才，尚且供不应求。至於那些资深技工，投入生產一线，便能以点带面盘活整条產线。”

“富余人员，还可输送至製造、汽车、电子、航空等民营企业，助力民企技术升级。”

“產业发展起来，高薪岗位自然增多，反而能拉动一波国內的就业率，更是为共同富裕添砖加瓦。”

他挺直脊背，语气斩钉截铁：“总之一句话，別说九千两百人，就算翻上三到五倍，也绝不会衝击国內就业市场！”

张巔峰长舒一口气，心头大石彻底落地：“有您这句话，我就放心了。”

……

与王叔深谈完毕，张巔峰再无后顾之忧。

接下来的一个月，他一边统筹人才调拨的各项事宜，一边抽空打磨软体核心算法，终日忙得脚不沾地。

而这份全力以赴，也换来了极为丰厚的回报。

依照此前商定的方案，张巔峰全盘接手这批人才后，从中筛选出六百名深耕嵌入式开发、数据算法、分布式系统与网络安全的顶尖技术人才，归入巔峰数字总部。

其余所有人，全部调任至所谓的“海外分公司”。

期间，仅有极少数人因婚姻家庭、已有就业规划等缘由，拒绝赴海外任职，总数不足百人。

仅此一役，张巔峰便为国內输送了足足八千五百名尖端军工与技术人才！

事实上，即便是留下的六百名计算机人才，张巔峰也並未打算长期留用。

留下他们，不过是掩人耳目罢了。

毕竟，一口气从史塔克工业挖走近万人，若身边不留一人，势必引人怀疑。

可这批人皆是精通计算机与军工研发的复合型人才，留在总部仅维护一款短视频软体，实在大材小用。

待风头过后，他便会分批招聘本土计算机青年人才，接替他们的岗位，將这批骨干陆续送回国內。

而经过这一番极限操作，系统也同样通过批量整合的方式，將所有的奖励份额叠加到一起，给了他一个大大的惊喜！