第77章 顺境与困局（2/2）

说这是汉东改革开放以来，干部变动最大、最多、最彻底的一次。

是组织部长夏清，给了他们机会，让他们走上了舞台。

也是夏清，让问题干部，全数下台。

真正的能者上，优者奖，庸者下，劣者汰！

汉东的干事创业氛围，达到了新的高度！

比前任吴春林，不知道好上了多少！

夏清在汉东干部队伍里的口碑，一骑绝尘。

声望，水涨船高。

而夏清。

也借这一连串的动作。

彻底完成了自己在汉东的著陆、扎根、立威。

需要经过省委批准的厅级干部、各级法检两院院长，以及县市区四大家一把手。

这些比较麻烦的人事调动，夏清碰都不碰。

他在意的，全是基层一线的科级干部，以及更能发挥能力的处级干部。

这两种级別的干部，才是汉东这座大型机械的齿轮。

由夏清与组织部直接任命的这类干部，几乎遍布整个汉东。

被任命之人，自然感恩戴德，努力工作，以期得到省委组织部给予的更多机会。

夏清，从某种程度上来说。

完成了对汉东的掌控！

而就在夏清稳步推进时。

沙瑞金却感到心情烦躁。

原因无他，妻子倪华，不断打来电话。

催他安排下去，一边拆美食城，一边让那位企业家开启生態度假村项目。

沙瑞金心想，这怎么可能说是谁就是谁？

招商引资，只能赋予有意向的商人投资权和经营权。

一旦涉及在国有土地进行开发建设，或是使用国有资產，都需要走招投標程序。

这是绝对公开透明的。

对於沙瑞金来说。

他绝对不会在招投標这个敏感又极易违纪的程序上，出现任何紕漏。

为此，沙瑞金跟倪华说了很多次。

要走招投標程序，让有意向接手月牙湖开发的企业，公平竞爭。

而倪华完全不听。

在她眼里，沙瑞金身为一省书记，安排一个地级市的项目，就是一句话的事。

她不理解沙瑞金为何在这件事上寸步不让。

以至於夫妻二人闹得非常不愉快。

现在，沙瑞金正在听取田国富的匯报。

倪华的电话，又不合时宜地响了起来。

沙瑞金看向来电显示，眉头紧皱。

但说来也有意思，沙瑞金再怎么烦躁，却没有哪一次主动不接倪华的电话。

即使这次，他再为不满，也是嘆了口气之后，拿起手机，用眼神示意田国富。

田国富心领神会，点点头离开了办公室，轻轻带上了门。

沙瑞金觉得田国富出门前好像在憋笑，但他拿不出证据。

便只能对著紧闭的办公室门瞪了一眼，然后接起了电话。

刚接通，就是倪华劈头盖脸一顿数落。

接著，传来了倪华形同最后通牒的话语：

“沙瑞金，我实话告诉你，这个项目让那位指定的人选接手，是父亲的意思。”

“如果你要向汉东证明自己的能力，不妨先向倪家证明，你身为一把手的魄力！”