第314章 红鳶的检討（1/2）

第二天清晨，白序刚在自己的办公桌前坐下，还没来得及处理堆积的文件，房门就被敲响了。

“进。”白序头也没抬，以为是来匯报工作的队员。

门被推开一条缝，红鳶那颗脑袋小心翼翼地探了进来，脸上掛著討好的笑容，手里还拿著一个厚厚的信封。

“队长……早啊……”红鳶的声音甜得能齁死人。

白序抬起头，看到是她，尤其是看到她手里那个鼓鼓囊囊的信封，眉头立刻皱了起来，心里升起一股不祥的预感。他昨晚那句“五千字检討”更多的是气话和惩罚，没想到这丫头还真写了？而且……这么厚？

“什么事？”白序放下笔，靠在椅背上，面无表情地看著她。

红鳶嘿嘿一笑，蹭到办公桌前，双手將那个信封恭恭敬敬地递上：“队长，您要的检討……我写好了！请您过目！”

白序將信將疑地接过信封，入手沉甸甸的，感觉不止五千字。他拆开信封，抽出里面厚厚一沓信纸，展开……

只看了一眼开头，他的嘴角就忍不住抽搐起来。

只见抬头用极其工整（甚至带了点花体）的字跡写著：

《关於我出於对组织团结和队友情谊的深切关怀，採取了一次不够成熟但充满善意的辅助行动之深刻检討与未来展望》

白序：“……” 这標题长度就很有红鳶的风格。

他耐著性子往下看：

“尊敬的白序队长：

首先，请允许我怀著无比沉痛和愧疚的心情，就昨日发生的、因我考虑不周而引发的『小型遥控装置会议干扰事件』，向您致以最诚挚的歉意！我对因此事给您带来的困扰、不便以及……呃，某些难以言喻的体验，表示最深切的同情和理解！（当然，理解可能有限，毕竟我没有亲身体验过那种高端设备的威力。）”

白序额角的青筋跳了跳。同情和理解？还高端设备？她这检討书是来气他的吧！

“回顾事件经过，我深刻地认识到，我的出发点是好的，是为了促进第七序列核心领导层的和谐与亲密关係，打破某些存在的、阻碍团队凝聚力进一步提升的『无形壁垒』。然而，我错误地估计了时墨大佬的执行力、创新性应用场景的开拓能力，以及该『辅助工具』在公开场合下可能產生的……戏剧性效果和不可控变量。”

“我忽略了关键的一点：再好的工具，也需要在合適的时机、合適的地点，由合適的人，以合適的方式使用。显然，我將工具交付给时墨大佬时，未能充分、详尽、且以他能理解的方式，阐明其使用说明书和注意事项，尤其是『严禁在重要工作会议等严肃公共场合使用』这一条核心条款！这是我的重大疏忽！我对此负有不可推卸的、间接的、引导性的责任！”

白序看得眼皮直跳。这检討书通篇都在诡辩！把责任推给“工具说明书”和时墨的“执行力”？还“戏剧性效果”？！

“通过这次事件，我受到了极大的教育和警醒。我明白了，促进队友感情是一项需要耐心、技巧和时机的系统工程，不能急於求成，更不能採取这种过於『激进』和『高科技』的手段。我们应该回归传统，注重潜移默化，比如多组织团队建设活动（双人成行副本优先），创造独处机会（例如共同出差、深夜加班等），加强日常沟通与关怀（送温暖、送手錶等）……”

后面洋洋洒洒几千字，几乎变成了《如何科学有效地撮合时序cp——方法论初探及实践反思》，里面列举了各种“传统”、“温和”但同样让白序眼皮狂跳的“助攻”方案，甚至还引经据典（？），分析了时墨和白序的性格特点，並据此提出了“针对性”的建议。

在检討书的最后，红鳶写道：

“综上所述，我深刻认识到了自己的错误。我承诺，在今后的工作中，一定严守纪律，不再私自向时墨大佬提供任何未经您批准的、可能產生『意外效果』的物品或信息。我將把所有的热情和智慧，投入到更为稳妥、更为隱蔽、更为……嗯，传统的促进团队和谐的工作中去！”

“再次为此次事件给您带来的困扰致歉！