第570章 年终总结：营收利润恐怖的星海半导体（1/2）

李易在星海科技，听取了年终匯报，同时审批公司各项目组的年终奖。

星海科技的项目太多！

成果有大、有小！

年终奖也不可能像臻诚银行那边，大手一挥……全部都给12个月的年终奖。

那样做，对於那些摸鱼的团队来说，是无所谓的 ，反正和大家一样的奖金！

但是对一直努力、拼命努力的项目团队，有些不公平！

根据各个项目小组取得的成绩、方毅提交上来的总结报告、“河图”给出的综合评价……给出一个年终奖的权重，然后发放年终奖！

最高年终奖超过20个月，是在研究中取得重大突破的项目团队，此外还有超过1000万的贡献奖金可以分配！

由李易亲自颁奖！

每年星海科技……不对，是星海集团、音符集团內部，许多公司，都设立了特殊贡献奖，对公司做出重大贡献的个人、团队，都能获得高额奖金！

就是审核比较严格，就算是空缺，也不会隨便发放。

此外，星海科技年终奖，普遍在3-12个月不等！

对於拿3个月年终奖的人，除了新加入星海科技不满一年的员工，那肯定是没有好好工作、存在摸鱼的情况了。

星海科技这边，薪资、年终奖方面，就没有太多需要保密的。

对於获得1000万重大贡献、20个月年终奖的团队来说，这个年终奖+薪资，甚至超过臻诚银行那边！

更不用说，还有1000万的重大贡献奖金！

可谓是羡煞旁人！

可惜……这东西羡慕不来！

首先你得加入星海科技！

就这一点，就让许多人只能羡慕……加入星海科技太难了。

如今的星海集团、音符集团，招人已经不像之前两年，要求逐渐提升，寻常人想要加入星海集团、音符集团的难度直线提升。

加入星海集团后，薪资待遇是很高的。

但是想要拿到网上曝光出来的，20个月年终奖+1000万可分配奖金，还需要做出重大贡献！

这种贡献，基本都是特殊领域的研发突破！

人工智慧？

无人驾驶？

零部件？

材料？

等等！

这种技术突破，那可以说可遇而不可求！

网上，眾多网友已经知道，李易从星海宇航公司离开，开始去自己各大公司，听取年终总结，然后散財！！

给公司员工发放奖金！

星海方毅匯报完之后，星海半导体负责人——卢自强站了起来。

“目前我们3nm工艺已经在验证中，今年要使用还是有些难度，最迟明年有望能投入使用……”

星海半导体拥有梁松这个『晶片魔术师』，在星海半导体主要负责晶片製程工艺、晶片良品率的提升。

去年，星海半导体已经为大米公司和有为公司，代工5nm工艺晶片。

有网友好奇，以星海半导体的研发进度，今年会上3nm吗？

实际上，晶片製程工艺的提升，越到后面，越发困难。

是有物理极限的！！

而且，星海半导体的5nm工艺，已经领先阿斯麦和台电布置一代！

阿斯麦和台电，想要追上5nm工艺，今年都別想！

除了euv光刻机的难题、还有工艺、良品率的问题。

哪怕集合全球半导体的力量，阿斯麦和台电，明年能上5nm工艺，就算他厉害！

等到那时候……星海半导体3nm工艺绝对没问题。