第403章 军字头教育集团（2/2）

他这副態度搞得周桂红心里七上八下，首长这是什么意思？

是批评还是讚许？还是单纯的表示知道了？？？

就在周桂红陷入忐忑不安的时候，顾承渊却是將这件事甩到了脑后。

有人的地方就有江湖，周桂红作为自己的秘书绝对是被“包围”的重点，这点顾承渊很清楚。

对於系统战士的忠诚顾承渊是相信的，但绝对忠诚並不代表他们做事也绝对正確！

为了避免好心办错事，偶尔敲打下也是十分有必要的。

慎独！

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相比上一份《清河工业区规划》，顾承渊阅读这份《军属福利待遇政策》的速度明显要慢上许多。

这个份福利待遇政策，大部分內容都是在原有福利待遇的条款上加强优化。

比如医疗板块，在原本的军属免费医疗上，又加了一条优先医疗。

比如军属分房政策，这次出台了明確的计算公式：分房面积=xy

军人家庭人数为x

军人军衔职级为y（下士y=20，中士y=25，上士y=30，四级军士长y=35＜封顶＞）

比如四级军士长王大勇家一共三口人，那最终分配的住房面积就是3x35=105㎡！

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对於这些已有政策的完善优化，顾承渊只是粗略扫过，他重点关注的是全新福利板块——教育！

为此，军区后勤部已经在开始筹备建立军字头的教育集团了！

这个军字头的教育集团计划將成立育儿所、小学、初中、高中共四所学校！

其中育儿所跟幼儿园不同，它的建立是旨在应对当前断崖式下降的医疗卫生条件，为提高婴幼儿存活率所建立的机构！

至於小学、初中、高中则是跟末世前一样，就连教材和学习內容也是一样的，唯一不同就是只接收军属！

有人可能会说只接收军属不是搞区別对待吗？

对！

就是区別对待！

顾承渊就是要通过方方面面，大大方方的告诉所有倖存者，当兵就是要高人一等！

就是要用各种各样的福利待遇、乃至是特权，引导出全民尚武、踊跃参军的风气！

为了维持住这种军人的特殊地位，军队和普通倖存者之间，至少將会拉开两年时间的代差！

也就是说，从第一所军字头的学校开办后，至少得要两年以上，聚集地才会考虑建立面向普通倖存者孩子的学校！

“普通人的版本，必须全面落后於军人！”这是顾承渊在內部会议中亲自定的调子！

在具体实施方面，一旦教育集团正式成立，將会由省军区后勤保障部，直接面向顾承渊所控制的全省各级聚集地广聘人才！

招收各科、各级的优秀教育工作者！

这可以说是非常符合部队的作风，不做则已，做就要做到最好！

既然决定了搞教育，那就要举全顾系之力去搞！

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顾承渊对开办教育十分赞同，並且已经有了负责人选，那就是自己当过副校长的老妈。

文化对人的影响是潜移默化的，教育的重要性如同育苗，顾承渊虽然有放权的气魄，但也不能当聋子瞎子，还是得需要一个百分百信任的人在里头。

这个人选除了自己老妈，顾承渊还真想不出第二个既有专业知识、又能让自己完全相信的！

唯一担心的问题就是老妈愿不愿意跟老爹分开...

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