第1303章 师生名分已定（2/2）

这些年轻人，很多都是三门干部，需要基层工作经歷。

提拔副处长的时候是一个必要条件。

而且，在基层锻链，进步很快。

梁江涛当科级干部的时候，不也掛职过龙武镇副镇长吗？

而作为基层，肯定需要部委的年轻人才。

无论是干部素质，还是政策上的优势，都是极为需要的。

国家部委的干部，本身就是金字招牌。

如果你去掛职，通过你能进入国家部委的门，取得联繫，这对地方来说不是天大的好事吗？

大部分县区一级，离国家部委太远，连门朝哪儿开都不知道。

如果促成这件事，在大范围掛职，无疑是一个双贏的事情。

而且胡局就在这里，何不敲定这件事？

梁江涛当即道：“胡局，小弟有一个不成熟的想法， 您看看行不行？能不能建立年轻干部掛职机制，定点掛职，我们西州可以拿出很多有锻链价值的岗位，给这些部委的年轻人，这样既有利於地方发展，又能让这些部委年轻干部深入了解基层，提升业务能力，对双方都好。”

胡昌荣眼前一亮道：“你这个提议非常好，我们也有类似的想法。这些从名校招录进来的年轻干部优秀是优秀，但也有局限性，那就是对基层社会没有直观和细致的认识，导致制定政策的时候难免脱节。我们正在制定政策，以后报考省以上机关，必须要有至少两年以上的基层工作经歷，对於这些已经招录的，解决的方式就是下去掛职。掛职的地点，主要有两个方向的考虑，一个是贫困落后地区，另一个就是发展快的地区，西州无疑是后者，是个掛职的好地方，梁市长又这么爱惜人才，主动提出来，我看试点就是你们西州了！”

胡昌荣作为干部一局局长，这件事只要他同意，剩下的就是走程序了。

两人閒谈之间，敲定了一件大事。

顿时皆大欢喜。

对於这些学员，梁江涛当然不会“放过”。

他歷来求贤若渴，而这些都是真正的人才，假以时日，一定能成长为独当一面的將才。

对於人才，当然是多多益善，梁江涛一直很善於发现和培养。

何况，他们之间有师生之谊。

虽说只有一次授课的机缘，但师生名分已定，当然是天然的关係。

梁江涛当即让组建qq群和飞信群，这样沟通联络起来更方便。

这些都是高层次人才，都会使用这些软体，很快就组建起来。

梁江涛任命郝清璇、张若琼、马天宇、蔡骏为联络员，专门跟他对接，负责组织大家，有什么问题，都可以在群里交流。

郝清璇、张若琼这两个女孩儿都不错，挺大气的，给梁江涛留下了印象。

至於马天宇和蔡骏，两人问题很大，但还不到放弃的时候，越是这样，越要手把手教导，希望他们好自为之，不要辜负自己的苦心。

当他们听到梁江涛安排他们成为联络员的时候，显得无比错愕。

本来，他们以为已经被梁江涛打入另册，想不到，却获得了意外的机会！