第 455章 自己培养人才（2/2）

甚至大学老师拿著这本书讲课都直摇头，又无可奈何硬著头皮糊弄学生。

大学就是这样，官僚风气註定他们永远要比外界慢两三拍。

就陆安这两年拿出来的技术，放到大学里就算教授都一样懵逼，更不要说学生了。

指望他们培养出的研究生和博士生，还是算了吧！

国外大学倒是接触外界知识很快，但是陆安绝对不会用他们的毕业生！

这不是歧视，而是为了保密！

谁知道他们会不会偷了自家技术，又跑出国去靠著卖这些技术发財？

资本主义国家对於技术人才还是很捨得下本钱，年薪千万绿幣照样给你开。

上一世为了急需的ai技术，直接年薪一亿绿幣挖走人才！

一亿绿幣啊，这是什么概念？

你以为对方挖的是这个人才吗？

错！

对方是挖走这个人才所在的企业成果，现成的技术成果！

改头换面就变成了他们自己的成果，为他们节约几亿几十亿绿幣的研发经费，还有宝贵的竞爭时间！

不然什么天才能值1亿绿幣的年薪？

就算拿了诺贝尔的那些科学家都不值这个钱！

后世大量案例曝光，出国留学生有相当一部分人被拉下水，充当了间谍。

回国进入研究所等要害机关后，將大量保密资料窃取给了国外。

上一世的24年，国安部抓获的17名间谍中，11名是海归！

鬼知道留学回来的这些人里面，有谁被人拉下了水？

但是只要有一个进入研究所，那就意味著整个研究所的资料都有失窃风险！

为此陆安研究所的每一个人都经过了严格政审，还是新时代那边负责的政审。

全部按照军事研究所招人標准，凡是有一点点瑕疵的，都没有资格进入研究所。

现在陆安无人可用下，必须培养自己的人才！

研究生第一期招聘300人，博士生招聘100人，这个数量相当惊人，已经和五道口职业技术学院持平！

至於硕导和博导阵容那叫一个豪华，清一色的龙科院院士，自带部分学生加盟！

这些学生也是龙科院研究员，毕业后都是要回龙科院的。

至於其他学生，则是从相关行业公开招聘，重点是集成电路行业。

只要通过考试的，就可以读取这些院士的研究生和博士生，未来毕业进入陆安的研究所和龙科院。

这么大的吸引力下，一时间报名人数破万。

选完人选后，还漏下一大批优秀人才，看的陆安心里痒痒。

乾脆给他们发去一个条件：“先来研究所学习一年，明年保送你读研究生，毕业后再回研究所正式工作，怎么样？”

“我答应，我答应……”

这可是免试入学啊，有几个人能拒绝这么大的诱惑？

何况学习待遇也不低，同工同酬，连项目奖金都一样有。

只是他们只能住电梯房集体宿舍，一间屋一个人，比起单位集体宿舍简直就是天堂。

陆安趁机收穫了一大批免费劳动力，皆大欢喜啊！