第568章 吹出的牛皮要实现（2/2）

整个会议室里，显然没有人对杨方的古装剧有什么兴趣。

等到人来齐后，陆燃打开了製作好的ppt。

ppt的內容也很简单，就一页。

上面写的是陆燃之前给大家做出的承诺。

陆燃：“今天是非正式会议，大家先探討一下，这些目標怎么具体实现。”

牛皮吹起来简单，想要做到不简单。

如果真的很简单就能做到，別人也早就做了。

眾人的目光看向第一条。

孟一川道：“你说的六月份开通行业监督专区，公示项目进展和合作標准，这个好做，星火正好可以开一个官网，这些信息就在官网上公示。”

第一条没多大难度，属於公司自己愿不愿意去做。

唯独这个行业监督专区，要等实行后隨时优化，没办法一开始就完善。

眾人聊完了这条后又看向下一条。

“全行业公开製作成本，这个別的公司肯定不愿意做，我们可以做！”

说话还是孟一川。

他现在在星火影视里开了好几个项目，对这里面的门道很清楚。

孟一川：“每部作品上线后发布製作成本白皮书，片酬，特效服化道，宣发这些写出来就行，我们现在项目上的財务管理还是很清晰的，公布出来没有问题。”

这里面最敏感的就是演员的片酬。

不过这里公布的不是具体演员的片酬，这是演员的个人隱私，公布的是所有演员的总片酬。眾人继续討论了一些具体的细节。

之后，眾人继续下一个话题。

劣质內容黑名单，作品，从业者这些，星火影视其实已经在做。

合作的公司也都是经过审核筛查的。

还是一点，星火自己做没问题，想真正让全行业一起做，全行业认可，还需要时间。

眾人聊了一早上也没聊完，细节上需要注意的地方非常多。

等到下午，一群人坐在一起继续聊。

之后的评价標准，公开运营数据接受全民监督都没什么问题。

还是一点，没人干，星火带头干。

先干了再说。

眾人的话题来到了三年內扶持一百家中小製作团队上。

这个话题上，眾人各抒己见。

孟一川聊的是国內一些小导演，导演也需要培养，有的导演有潜力，但没钱就没法积攒经验。杨方说的则是编剧的处境。

在国內，编剧的地位可以说相当低。

除非成为最顶级的编剧才有话语权，不然的话就是打杂的命。

甚至很多火爆的影视剧，表面上看编剧写的是某个人的名字，大家都以为编剧就是这个人。这个人享受了光环加身，各种荣誉。

实际上写这个剧本的可能就是一个不知名的小编剧。

这部作品后续的任何好处，真正的作者完全享受不到。

眾人畅所欲言。

孟一川：“我觉得这件事可以参考业內已经有的模式，我们出钱培养导演，培养编剧，培养製作团队，参与作品的分成，这些团队要全部接入我们星火的製作体系里。”

这种模式在这个世界也有，只是在最近这些年没什么人关注。

甚至有的人嘴上说帮你，结果最后把编剧投递的好剧本直接抄袭，小编剧想討公道都討不到。陆燃：“那就这么干吧，先干，再干中学。”